劳务派遣公司签合同吗

劳务派遣公司必须签合同，形成劳动关系。依据《劳动合同法》，不签合同将违反法律规定，公司需承担法律责任。未及时签合同，可能影响员工权益，如无法保障工资、福利等，甚至造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳务派遣公司签合同问题，常见方式有：主动要求签合同、向劳动部门投诉、寻求法律援助。若公司拒绝签合同，应首先尝试沟通协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，建议咨询律师采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣需签合同。具体操作：1. 主动与公司沟通，要求签订书面合同；2. 如公司拒绝，收集证据向劳动部门投诉；3. 必要时，咨询律师提起诉讼，维护自身权益。