离职证明写严重违反公司制度可以申请仲裁吗?
景宁县刑事律师咨询
2025-05-13
可以申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因履行劳动合同等发生的争议可申请仲裁。离职证明写严重违反公司制度，若不及时处理可能影响个人名誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工作记录等；2. 尝试与公司沟通，要求更正离职证明；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若离职证明内容不实，建议先与公司沟通更正，无果后再申请劳动仲裁以维护合法权益。
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