离职了要求单位补缴社保合法吗

离职后要求单位补缴社保是合法的。根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未履行该义务可要求补缴。不及时补缴可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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离职后要求补缴社保，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若单位愿意协商，可签订补缴协议；若单位拒绝，需在劳动关系解除后1年内提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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离职可要求补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，明确补缴意愿及期限；2. 若单位同意，签订书面补缴协议；3. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；4. 在解除劳动关系后1年内，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位补缴社保。