退休职工在担任村干部期间，是否可以领取双份退休金？

退休职工担任村干部期间，一般不可领取双份退休金。分析：根据法律规定，退休金是基于职工退休前的劳动关系和工作年限所享受的待遇。担任村干部属于兼职或公共服务行为，并不构成新的劳动关系，因此通常不能作为领取额外退休金的依据。若同时领取，可能构成不当得利。提醒：若发现有退休职工违规领取双份退休金，且数额较大、持续时间较长，表明问题严重，应及时向相关部门举报并寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是内部审查，即由原退休金发放单位进行核查，确认是否存在违规领取情况；二是法律途径，若内部处理无果或存在争议，可通过法律诉讼或仲裁来明确权益。选择方式：若涉及金额较小，且双方能协商解决，可选择内部审查；若涉及金额较大或存在严重争议，建议通过法律途径来维护自身权益。
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具体操作：1.内部审查：退休职工应配合原单位提供必要材料，如工资单、退休金发放记录等，由原单位进行核实。若确认存在违规领取，应按规定退还多余部分。2.法律途径：若内部处理无果，退休职工或原单位可向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，应提供充分证据，如劳动合同、退休金发放记录、村干部任职证明等，以证明自身权益。法院或仲裁机构将依据事实和法律规定作出裁决。3.特殊情况：若退休职工在担任村干部期间有额外贡献或特殊情况，可尝试与原单位协商，看是否能达成某种补偿协议，但这需基于双方自愿和合法合规的前提下进行。