劳动仲裁裁决书送达15天后。申请强制执行需要哪些材料?

劳动仲裁裁决书送达15天后，申请强制执行需准备书面申请执行书及其他所需材料，并依据《民事诉讼法》。
答复：劳动仲裁裁决书送达15天后，申请强制执行需准备书面申请执行书及《民事诉讼法》要求的其他材料。依据《民事诉讼法》第二百四十三条：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
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劳动仲裁裁决书送达15天后，针对不同情况申请强制执行的处理方式：
1. 若裁决生效且对方未履行，则准备书面申请执行书及裁决书原件等材料申请强制执行；
2. 若裁决未生效或需先上诉，待裁决生效后再按流程申请；
3. 若存在执行异议，需先解决异议再申请强制执行。
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申请劳动仲裁裁决强制执行的常见处理方式为向法院提交申请执行，需准备：1. 书面申请执行书；2. 劳动仲裁裁决书原件；3. 按裁决书内容申请执行，不能提其他要求。选择处理方式应依据实际情况和法律规定。