单位十年前未交社保怎么处理

单位十年前未交社保可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位有缴纳社保义务，未缴纳属违法。长期不处理，员工权益受损，退休待遇受影响。
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单位未交社保，常见处理为协商补交或劳动仲裁。先与单位沟通协商，无法达成一致时，向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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单位未交社保需处理。具体操作：1. 与单位沟通，明确表达补交社保的诉求；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。