KTV工作没有底薪工资大概多少

KTV工作没有底薪可能违法，工资应不低于最低工资标准。根据《最低工资规定》，劳动者工资不得低于当地最低工资标准。若KTV以无底薪方式支付工资，且实际收入低于此标准，则违法。长期如此，劳动者权益受损，生活可能难以保障。
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KTV无底薪违法。应对方式：1. 与KTV沟通，明确工资构成，要求底薪不得低于最低工资标准；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动保障部门举报；3. 也可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求KTV支付合法工资及赔偿。
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KTV工作无底薪，劳动者可依法维权或协商。面对无底薪情况，劳动者可先与KTV协商，要求合理工资待遇；协商无果则向劳动保障部门举报，或申请调解、仲裁及诉讼，以维护自身合法权益。