快递公司工作一个月后辞职，我该如何应对？

您有权要求老板结算工资。根据《劳动法》等规定，辞职时用人单位应结清工资，否则属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损，甚至面临工资无法追回的风险。
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您可以先与老板协商，协商不成可申请调解、投诉或劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与成本，如协商无果，建议及时投诉或申请仲裁以维护权益。
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老板不结算工资可这样处理：1.与老板协商，明确工资结算时间和方式；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明和欠薪证据；3.也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。