主管部门不同意，我该如何应对？

您可以依法提出辞职，主管部门无权强行挽留。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动关系。若主管部门不同意且存在违法行为，您可向劳动局投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致您权益受损，影响心理健康。
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常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与主管部门协商，无果后向劳动局举报或申请调解。若仍无法解决，可申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本。
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可依法辞职。操作如下：1.与主管部门书面提出辞职申请，并保留证据；2.若被拒绝，向劳动局提交投诉材料，请求介入调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。