公司延迟到2024年2月发放2023年的年终奖，是否合
景宁县刑事律师咨询
2025-04-22
公司延迟发放年终奖需看合同约定。依据《劳动合同法》，若合同有约定发放时间，应按约定执行；无约定则公司有权决定。但延迟发放可能影响员工积极性，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司延迟发年终奖不合理。应对如下：1.有合同约定，要求公司按约发放；2.无约定，与公司沟通协商，了解原因并争取早日发放；3.沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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